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13.26
2017年6月24日，公司組織開展了主題為“高績效團隊和溝通管理”的培訓課程。公司五十多名中高層管理者及部門骨干員工參加了本次培訓。培訓取得了預期的效果，獲得了極大成功！
在課前充分調(diào)查診斷基礎(chǔ)上，授課老師結(jié)合公司實際管理需求與現(xiàn)實問題，量身設計了極具針對性的課程內(nèi)容。在培訓中，通過講授、現(xiàn)場訓練、典型案例分析、學員互動研討、激勵、游戲、引導、分享、疑難問題解答等多種多樣的培訓形式，使整個課程講授與知識傳遞學習極具深刻、震撼、激情、實戰(zhàn)的風格，互動與游戲貫穿其間，深刻的道理體現(xiàn)在淺顯的比喻，復雜的難題溶解于簡單的故事中，寓教于樂。活躍的課題氣氛中，每一個培訓模塊結(jié)束時還穿插有知識分享與交流環(huán)節(jié)，充分達到了現(xiàn)場學習、現(xiàn)場訓練、現(xiàn)場轉(zhuǎn)化的培訓效果。
